Prysmian - The Game

Il brief

A inizio 2026 Prysmian, multinazionale leader nel settore della produzione di cavi per l'energia e le telecomunicazioni, voleva migliorare l'onboarding dei neoassunti. L'azienda conta oltre 32.000 dipendenti, con un flusso continuo di nuovi professionisti, e far conoscere l'insieme dei prodotti e delle attività svolte dalla società è sempre risultato un compito molto difficile. C'era bisogno di novità e di un modo di approcciare l'azienda più leggero, incalzante e interattivo, mirato a spronare le persone a volerne sapere di più.

Obiettivi del progetto

Awareness: far conoscere ai dipendenti le complessità del mondo di Prysmian.

Engagement: coinvolgere il pubblico e stimolare approfondimenti trasversali.

Monitoring: verificare le conoscenze dei dipendenti o di chi deve ancora essere assunto.

Condivisione: sfruttare il gioco in altri ambienti (es. fiere, attività interne) per comunicare l'operato dell'azienda in modo divertente.

Perché funziona

Gli utenti non si limitano ad osservare, ma vivono direttamente attraverso il videogioco che cosa significa lavorare in Prysmian.

Tutte le principali attività dell'azienda sono state appositamente trasformate in esperienze interattive, allo scopo sia di divertire sia di informare i neoassunti sulle operazioni che svolge ogni singola business unit.

Ciascun livello è pensato per essere giocabile in maniera indipendente, in modo da poter seguire l'esperienza in completa libertà. Questo permette all'azienda di proporre un livello specifico in alcune situazioni, o di permettere di provare l'intero gioco in altre.

Nel flusso di gioco compaiono frequentemente popup informativi e quiz relativi al mondo Prysmian, in modo da contestualizzare meglio ciò che viene mostrato e stimolare approfondimenti.